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Obtenga asesoramiento sobre la configuración del producto de pensión paneuropeo PEPP

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¿Qué es un PEPP? ¿Qué es el Producto Paneuropeo de Pensiones Personales (PEPP)? El Producto Paneuropeo de Pensiones Personales (PEPP) es un plan de pensiones personales voluntario que ofrece a los ciudadanos de la UE una nueva opción para ahorrar para la jubilación. El plan de pensiones PEPP es complementario de los regímenes de pensiones nacionales existentes. Un producto de pensión personal voluntario para toda la UE que tiene en cuenta los factores medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) y cuya naturaleza portátil y de jubilación a largo plazo está diseñada para ser particularmente atractiva para los jóvenes y los trabajadores móviles entre los ciudadanos de la UE. Un producto de pensión personal sujeto a un contrato celebrado voluntariamente entre el ahorrador en PEPP y el promotor de PEPP (el «contrato PEPP») y que es complementario de los planes de pensiones legales y profesionales existentes, por ejemplo, que comprende el primer pilar (reparto de -you-go), segundo pilar (régimen de pensión de vejez) y el tercer pilar (régimen de pensión complementaria). El PEPP no sustituye sino que complementa los productos o planes nacionales de pensiones personales de la Unión Europea. Se trata de acumulación de capital a largo plazo para previsión de jubilación, con posibilidades limitadas de

La integración, clave para la transformación digital

Corus Consulting presenta junto a SoftwareAG los principales retos de la integración tecnológica La multinacional española de consultoría TI señala la importancia de la integración en los proyectos de transformación digital y da las claves para incorporar con éxito como las APIs y el Blockchain Corus Consulting, multinacional española de consultoría TI, ha presentado recientemente los retos de la integración tecnológica a los que se enfrentan las empresas en un evento junto a la compañía SoftwareAG. Los expertos de Corus Consulting y SoftwareAG han dado las claves para afrontar con éxito un proyecto de transformación digital, en el que la integración tecnológica es clave, haciendo incidencia en la incorporación de herramientas como las APIs o el Blockchain. “Uno de los principales retos a los que se enfrentan las compañía hoy es el problema de innovar más rápido, y pasa por integrar nuevas tecnologías”, ha indicado José Miguel Indave Sotillos, Solutions Architect en SoftwareAG. “Ante este reto, flexibilizar y agilizar la capacidad de compartir la información y las operaciones de los sistemas de una compañía constituye la base que permite construir un proyecto de transformación digital”, ha señalado Rubén Cortés, Director IT en Corus Consulting. “La apuesta por la integración es una de las

Los 4 beneficios de Microsoft Dynamics para tu negocio

Microsoft Dynamics se ha posicionado como el mejor CRM para las pequeñas y grandes empresas hoy en día. La Consultoria IT Liderit es una de las principales distribuidores de este software. Su uso te ayuda a optimizar multitud de procesos de la empresa, sobre todo, aquellos relacionados con la administración, la atención al cliente y los proveedores. En este sentido, Liderit te permite contratar Microsoft Dynamics en Asturias gracias a la delegación que tienen allí. A través de ella, pueden instalar en CRM en los negocios de la zona. Los beneficios de Microsoft Dynamics son muy numerosos tanto para empresas grandes como para empresas. Por ello, hoy te contamos las 4 ventajas más importantes. 1. La escalabilidad El software de Microsoft Dynamics está creado para poder escalar tu negocio en función de las necesidades futuras y presentes, es decir, es una solución para mejorar de forma notable la inversión. Además, es un software clave para apostar por la innovación en el negocio, aumentando las medidas de seguridad y la movilidad. 2. La visión empresarial La capacidad del CRM Microsoft Dynamics permite recopilar datos de todos los sectores o departamentos de tu negocio. Con esto, lo que logra en pequeña empresa es tener una visión de todo lo que

Los 4 errores más comunes al elegir un Experto Externo en Prevención del Blanqueo que pueden costar millones a las empresas

Los errores siempre pasan factura, pero más los cometidos en el terreno empresarial. Éstos pueden traducirse en problemas graves, especialmente, cuando tienen que ver con temas relacionados con el compliance y el blanqueo de capitales y es que independientemente del tamaño de la empresa, cualquier compañía debe dedicar una enorme cantidad de tiempo y esfuerzo en cumplir con la legislación vigente. Francisco Bonatti, socio director de Bonatti Compliance, señala al respecto que “el cumplimiento de la legislación en Prevención del Blanqueo de Capitales es una práctica que muchas compañías toman a la ligera y quieren hacer de forma rápida, pero cuyo desdén puede costarles millones si ignoran la totalidad y la complejidad de los requerimientos a los que deben hacer frente”. Es por ello por lo que es esencial que las compañías adopten medidas y los procesos adecuados para evitar la graves sanciones administrativas y penales. Francisco Bonatti destaca que “no existe mejor defensa para la empresa que la prevención”. En este sentido, este experto explica que el papel del Experto Externo en Prevención de Blanqueo es fundamental para evitar daños económicos y reputaciones en las empresas. ¿CUÁLES SON LOS ERRORES MÁS COMUNES que pueden cometer los sujetos obligados a la hora de elegir Experto Externo? Desde Bonatti

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