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Etiqueta: “transformación digital”

Slashmobility impulsa su crecimiento y cierra 2023 con un incremento del 20% en la facturación

La tecnológica, especializada en impulsar la aceleración tecnológica de la sociedad, alcanza los 3 millones de euros de facturación. Dicho crecimiento es muestra de la solvencia, eficiencia y compromiso de la compañía.     Slashmobility, ha concluido 2023 con un notorio crecimiento del 20% de la facturación y ha superado un hito en cuanto a facturación, superando los tres millones de euros por primera vez en su historia. Este logro consolida su posición como referente en el sector y evidencia su capacidad para adaptarse a las dinámicas del mercado en constante evolución; así como su solidez, eficiencia y compromiso.   El crecimiento registrado por Slashmobility es el resultado directo de un enfoque estratégico en la mejora continua y la eficiencia operativa. Durante el último año, la compañía ha trabajado de forma constante para fortalecer sus operaciones y optimizar sus recursos, lo que ha dado lugar a un notable aumento en los ingresos.   Mejora del 80% en el beneficio neto Entre los aspectos más destacados de este logro se encuentra una mejora del 80% en el beneficio neto (EBIT), lo que refleja una gestión financiera sólida y eficaz. Además, la compañía ha mejorado su margen bruto en un 8%, alcanzando un sólido 32%.   Inversión en marketing y apertura

Alianza de VAR GROUP con la RFEBM

Var Group se convierte en Partner Tecnológico Oficial de la Real Federación Española de Balonmano La alianza pone de relieve el compromiso de ambas partes con la excelencia deportiva y la innovación tecnológica, así como su apuesta por la igualdad y la promoción del talento femenino Var Group, compañía que ayuda a las empresas en su evolución digital, ha anunciado su alianza estratégica con la Real Federación Española de Balonmano (RFEBM), mediante la que se convierte en Partner Tecnológico Oficial de la institución deportiva. Esta asociación representa un hito significativo en el compromiso de ambas partes con la excelencia deportiva y la innovación tecnológica. Esta alianza no solo significa un avance tecnológico para el deporte, sino que también simboliza un paso adelante en la promoción de la igualdad de oportunidades, con la que Var Group mantiene un firme compromiso, especialmente potenciando el talento femenino dentro y fuera del campo. Var Group España enfoca esta alianza como una oportunidad de impulsar la presencia de las mujeres tanto en el ámbito deportivo como en el tecnológico, aunando los valores asociados a las Guerreras y a los Hispanos, tal como se conoce a las jugadoras y jugadores de la selección, para transmitir un mensaje de igualdad. "Estamos

Implantación de Var Group en el mercado español

La multinacional tecnológica italiana Var Group apuesta por España De la mano de sus socios locales (Wise Security, Tech Value, Visualitics y Cadlog), la compañía se establece en nuestro país para incrementar su negocio en el mercado español y ofrecer apoyo local a sus clientes, además de impulsar la inclusión del talento femenino y la igualdad de oportunidades Var Group, compañía que ayuda a las empresas en su evolución digital perteneciente al Grupo SeSa, líder en Italia en soluciones de TI para empresas que cotiza en la Bolsa de Milán, ha anunciado su implantación en España. Var Group confirma su apuesta por impulsar su negocio en el mercado español de la mano de sus socios locales (Wise Security, Tech Value, Visualitics y Cadlog), ofreciendo su completa gama de productos y servicios tecnológicos para la transformación digital de las empresas, que incluyen ciberseguridad, migración a la nube, aplicaciones de negocio, analítica, gestión de datos, inteligencia artificial y soluciones industriales. Con un volumen de negocios de 702,6 millones de euros hasta el 30 de abril de 2023, fecha en la que cierra su año fiscal, Var Group cuenta con un equipo compuesto por más de 3.700 profesionales altamente capacitados y una trayectoria de 50 años. El

Atamaral adquiere el 34,5% de Emiral

Atamaral adquiere una participación del 34,5% de Emiral para reforzarse en el sector de soluciones Microsoft y Sage corporativas La integración permite a la compañía ofrecer a sus clientes una propuesta de valor única, basada en la calidad, la eficacia y la transformación digital Atamaral, grupo empresarial líder en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación, ha anunciado la adquisición de una participación del 34,5% en Emiral, empresa especializada en el desarrollo e implantación de soluciones para la gestión empresarial, y la integración en su grupo. El objetivo de la operación es consolidar su posición como partners estratégicos de Microsoft y Sage en España y ofrecer a sus clientes una propuesta de valor única, basada en la calidad, la eficacia y la transformación digital. Mediante esta integración, Atamaral contará con el asesoramiento y apoyo para mejorar la productividad, competitividad y rentabilidad gracias a las mejores herramientas tecnológicas de Microsoft para la gestión empresarial. “Gracias a esta unión seguiremos siendo un referente. La integración de Emiral en nuestro grupo nos aporta su especialización y liderazgo en el sector de las soluciones para empresas, un sector en constante evolución y con una gran demanda”, comenta Jacobo Israel, CEO de Grupo Atamaral. Tras

Corus impulsa sus proyectos de transformación digital

Corus nombra a Carlos Soto como nuevo director del área de Procesos y Estrategia de Negocio La multinacional española de consultoría TI incrementa su cartera de servicios y crea una nueva división de negocio con el objetivo de reforzar sus proyectos de transformación digital Corus, multinacional española de consultoría TI, ha creado una nueva área para el análisis y definición de procesos y estrategia de negocio, nombrando a Carlos Soto Pino como director de la nueva división. Carlos Soto Pino tiene una amplia experiencia como facilitador de la transformación empresarial mediante la gestión por procesos y la innovación en modelos de negocio. Junto a él se ha incorporado un nutrido equipo de profesionales, que conforman un área de alto rendimiento y capacitación en procesos y estrategia empresarial. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Barcelona, Carlos Soto empezó trabajando como consultor especializado en el diseño y la innovación de los procesos de negocio para ocupar posteriormente diferentes cargos de liderazgo y dirección. Desde 2009 ha sido socio fundador y director de argosbpm, desde donde se ha focalizado en maximizar el valor y el rendimiento de las organizaciones mediante el potencial estratégico y el valor de los procesos de negocio.

7 hitos de la digitalización de la pyme en España

¿Cómo aplicaban las pymes la digitalización a principios del 2000? La tecnológica Cosmomedia analiza los grandes cambios de la Era Digital que han impulsado a la pequeña y mediana empresa. La tecnológica vallisoletana Cosmomedia comparte un análisis del camino y de la realidad digital en la pyme española, agrupado en los 7 grandes hitos de la pequeña y mediana empresa en el mundo digital. Del Internet complementario al Internet necesario Hace 23 años, la realidad de la pyme estaba completamente desconectada del mundo online. Internet era un accesorio más, pero no suponía un canal trascendental para su operativa diaria.   "Las pymes concebían su espacio web como una mera tarjeta de visita", indica José Manuel Fuentes, CEO de la compañía. Progresivamente, la empresa fue ampliando su conocimiento digital hacia nuevas vías de comunicación y expansión.   El nuevo milenio trajo consigo el comienzo de la Era Digital, que integraba estas tecnologías en todos los ámbitos de la empresa.   De la digitalización a la transformación digital En un primer momento, las empresas adaptaban sus procesos analógicos a las TIC, pero ahora están adaptando su funcionamiento al mundo digital; ahí radica la verdadera transformación.   "Cuando una pyme se da cuenta que el mundo digital le aporta un valor añadido, entonces adapta su

La transformación digital podría reducir el síndrome postvacacional que sufren el 33% de los trabajadores

1 de cada 3 trabajadores está sufriendo o sufrirá el síndrome postvacacional al reincorporarse al trabajo tras las vacaciones de verano. Además, según cifras de Adecco, del 63% restante, una parte importante padece o padecerá un cuadro de fatiga o estrés que estará directamente vinculado a la imposibilidad de adaptarse a la rutina tras esos días de descanso, sol o montaña. El 20% de los afectados consigue recuperarse del todo en tan solo dos días, pero el 35% arrastra los síntomas y las molestias durante dos semanas. No obstante, desde los expertos desde la plataforma tecnológica GOWtech señalan que contar el apoyo de las herramientas digitales para tener una buena planificación, así como la medición de objetivos, controlar el estado de las tareas y disponer de un sistema de mensajería interna para mejorar la comunicación con los compañeros, facilita el retorno a la normalidad laboral y ayuda a reducir el estrés. “Disponer de un panel que recoja una visión general de cómo estábamos, poder consultar anotaciones y revisar detalles con tan solo un par de clics de lo que estábamos haciendo antes de irnos de vacaciones, evita sentirnos perdidos y continuar con el trabajo con mayor facilidad. La mensajería interna es fundamental para sentir apoyo, resolver dudas

¿Sigue siendo la transformación digital la respuesta a la recuperación de las pymes?

La transformación digital está de moda, es lo que recomiendan todos los expertos y lo que oímos por todas partes. Pero lo cierto es que este proceso no funciona para la mayoría de las pequeñas y medianas empresas, que siguen siendo la espina dorsal de la economía española, dado que representan más del 99% de nuestro tejido productivo. ¿Qué es lo que está fallando? “Los empresarios y emprendedores continúan todavía en situación de riesgo y de fracaso en la dirección de sus negocios a través de la pandemia. Las pymes, a pesar de que están viendo la ventaja de utilizar la tecnología para continuar y hacer progresar su negocio, se ven incapaces de poner en marcha todo el proceso por diversos factores: falta de conocimientos, de recursos económicos y humanos e, incluso, miedo”, explica Manuel Gil, gerente de Bluecaribu. Según datos de un estudio de Market Research, en España 6 de cada 10 pymes reconocen que la transformación digital es fundamental para el éxito empresarial pero no disponen de la inversión económica necesaria (44%), ni de la logística adecuada para entregar el producto a tiempo (31%), además de no poder atender convenientemente las peticiones que les llegan (14%). En este escenario y dado que el Foro Económico Mundial predice que el valor agregado

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