Estas serán las diez competencias laborales que más demandarán las empresas Es noticia 25 enero, 2021 En este contexto de incertidumbre y de grandes desafíos en todos los ámbitos, apostar por el capital humano para saber qué competencias laborales no pueden faltar en un equipo es la clave para que una empresa crezca. Desde Factorial, que se posiciona como referente en HR, explican las diez competencias laborales que serán más demandadas este 2021. En el momento que una organización emprende un proceso de búsqueda en RRHH es habitual que los directivos de departamento se encuentren ante la dificultad de elegir qué tipo de competencia han de priorizar en el proceso de reclutamiento. Y es que, en este nuevo escenario de incertidumbre a raíz de la COVID19, las empresas que quieran crecer tendrán que apostar por el capital humano para saber diferenciar qué competencias son imprescindibles y no pueden faltar hoy en ningún equipo de trabajo. “La gente por primera vez está empezando a preocuparse por la cultura de sus empresas en primera instancia, y esto a pesar de la situación sanitaria, es un enorme avance para la modernización de las empresas de este país. Esta crisis sin precedentes ha hecho que la manera de trabajar de las empresas cambie y pase a ser más flexible y digital, y por eso
Retos y tendencias para las empresas en 2021 Empresas 23 diciembre, 2020 La crisis del coronavirus ha acelerado la revolución digital prevista para los próximos cinco años. La inesperada irrupción de la tecnología de la información en todos los aspectos de nuestra vida ha cambiado el paradigma de la gestión empresarial. La dirección y los departamentos de recursos humanos de todas las empresas no son una excepción, y están surgiendo nuevas tendencias en el sector que se mantienen y prometen afianzarse en 2021. “2020 ha sido todo un reto a nivel empresarial. La pandemia ha supuesto para SumaCRM y para las demás compañías una oportunidad para acompañar a sus clientes y apoyar a sus trabajadores”, explica María Guzmán, Marketing Officer de SumaCRM. La experta señala que “este ejercicio hemos aprendido que no se puede dar nada por sentado, que las condiciones presentes en el mercado y los consumidores pueden cambiar drásticamente y, por eso hemos de estar preparados para adaptarnos a las nuevas circunstancias, sean las que sean”. Para ello, desde la empresa de CRM plantean varias tendencias y los grandes retos para tener en cuenta para preparar en 2021: Liderazgo en remoto. Mantener las distancias es un hecho que se mantendrá en mucho tiempo y en este escenario el nuevo desafío será cómo
La pandemia económica: se disparan las solicitudes de exoneración de deudas Derecho 30 noviembre, 2020 La pandemia provocada por la COVID-19 está teniendo importantes efectos económicos para empresas y personas. Según AdiósAMisDeudas, en el último año las solicitudes de negocios para acogerse a concurso de acreedores se han disparado y han crecido un 140%, y en el caso de personas que solicitan la Ley de Segunda Oportunidad, se han duplicado. Unos y otros buscan el perdón judicial ante una situación inédita que, según los abogados de esta firma, se agravará en los próximos meses, cuando muchos negocios quiebren y no puedan devolver los préstamos del ICO. “Es difícil aventurar el alcance de este problema, pero es seguro que vamos a cerrar el año con más del doble de solicitudes para exonerar deudas. Si no acabamos 2020 con una avalancha mayor, es por las ayudas y préstamos concedidos en estos meses”. En la actualidad, AdiósAMisDeudas atiende el doble de casos que hace un año, y en casi todos ellos se tiene que solicitar concurso de acreedores y ley de segunda oportunidad. A esta última pudieron acogerse algo más de seis mil personas físicas el año pasado, pero un experto de Aran Advocats, despacho de abogados de la firma, cree que en los próximos meses podría dispararse esta cifra. “Será esto,