Formación como agente del cambio

Llanes, 2 de septiembre de 2024

Disponibles 30 plazas para formarse gratuitamente y trabajar como ‘agente del cambio’ en el Oriente de Asturias.

Con el apoyo de la Asociación para el Desarrollo Rural e Integral del Oriente de Asturias, ADRIOA, integrada en la Red Asturiana de Desarrollo Rural-READER, se va a desarrollar a partir del 19 de septiembre, la Edición del Oriente de Asturias del programa de formación gratuito Generación Digital ‘Agentes del Cambio’, dentro del cual podrán formarse al menos 30 personas del Oriente de Asturias, para trabajar apoyando la transformación digital de las Pymes. El proceso de selección e inscripción para el alumnado interesado está ya abierto.
La parte presencial de esta formación se va a desarrollar en el Centro Municipal de Empresas de Llanes, el Telecentro de Infiesto, y el Centro Municipal Polivalente “Hnos. Álvarez Marcos” de Benia de Onís.
Este Programa es una iniciativa de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) y de la Escuela de Organización Industrial (EOI), quien ha seleccionado a Grupo Atu para formar en el Principado a 500 ‘agentes del cambio’, en hasta 10 localidades distintas.
En la tarde del pasado jueves visitaron las instalaciones donde se impartirá la formación en Benia de Onís: Germán Romano, gerente de ADRIOA; Juan Carlos Armas, concejal del Ayuntamiento de Llanes; José Manuel Abeledo, alcalde de Onís; Ramón Galán, presidente de ADRIOA; Iván Allende, alcalde de Piloña y Marisa González, directora en Asturias de Grupo Atu.

La Asociación para el Desarrollo Rural e Integral del Oriente de Asturias-ADRIOA, integrada en la Red Asturiana de Desarrollo Rural-READER, va a apoyar la implementación en el Oriente de Asturias del Programa de formación gratuito Generación Digital ‘Agentes del Cambio’, desarrollado a nivel nacional por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA), en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), quien seleccionó a Grupo Atu como entidad encargada de formar como ‘agentes del cambio’ en al menos 10 localidades del Principado, a un total de 500 personas, que serán 33.000 en toda España (70% desempleadas y 30% ocupadas), antes del 30 de junio de 2026. El ‘agente del cambio’ surge como una nueva figura profesional, experta en asesorar a las Pymes en sus procesos de transformación digital.

Grupo Atu va a seleccionar y a reclutar con el apoyo de la Asociación para el Desarrollo Rural e Integral del Oriente de Asturias-ADRIOA al menos a 30 personas, tanto ocupadas como desempleadas, menores de 36 años, para ser formadas gratuitamente a partir del próximo 19 de septiembre en el Oriente de Asturias, dentro del Programa Generación Digital ‘Agentes del Cambio’, que desarrolla la SEDIA en colaboración con la EOI, dentro del Plan Nacional de Capacidades Digitales, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) del Gobierno de España, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.

La parte presencial de esta formación, 45 horas, cuya duración total es de 375 horas, se va a desarrollar en tres emplazamientos distintos para dar cobertura a toda la comarca del Oriente de Asturias: el Centro Municipal de Empresas de Llanes, calle La Arquera, s/n, 33500 Llanes; el Telecentro de Infiesto, calle San Juan de Berbio, 8, 33530 Infiesto; y el Centro Municipal Polivalente “Hnos. Álvarez Marcos” de Benia de Onís, área de Servicios Públicos de Tullidi, 33556 Benia de Onís.

Se puede solicitar información personalizada, conocer requisitos y condiciones y reservar plaza en la acción de formación gratuita a desarrollar en el Oriente de Asturias a partir del jueves 19 de septiembre dentro del Programa Generación Digital ‘Agentes del Cambio’, en el 697 561 607, enviando un correo a info@atugeneraciondigital.es o cumplimentando el formulario disponible al efecto en la web www.atugeneraciondigital.es.

Las personas seleccionadas para ser formadas como ‘Agentes del Cambio’ en el Oriente de Asturias por parte de Grupo Atu, presente en Asturias desde 2014 y que desde 1984 trabaja como entidad de formación, se unirán en Asturias, a partir del 19 de septiembre, al centenar que ya han sido formadas o lo están siendo en estos momentos.

La Asociación para el Desarrollo Rural e Integral del Oriente de Asturias (ADRIOA) es una entidad asociativa, paritaria, sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia que tiene como objetivo llevar a cabo conjuntamente actividades y proyectos en el ámbito territorial de la comarca del Oriente de Asturias (Amieva, Cabrales, Cangas de Onís, Caravia, Llanes, Onís, Parres, Peñamellera Alta, Peñamellera Baja, Piloña, Ponga, Ribadedeva y Ribadesella). Sus miembros son, en conjunto, representativos de los agentes económicos y sociales de la comarca oriental del Principado.

Requisitos del Alumnado:

El alumnado participante en el Programa Generación Digital ‘Agentes del Cambio’, tanto las personas ocupadas como las desempleadas:

• han de ser menores de 36 años

• y las personas ocupadas han de estar trabajando en una Pyme de entre 10 y 249 trabajadores

En cuanto a formación y experiencia profesional previa se requieren:

• 6 meses de experiencia profesional (cuentan prácticas), FP de Grado Superior o titulación universitaria (o estar cursando último año, son válidas todas las titulaciones y estudios desarrollados en el extranjero sin necesidad de que estén homologados en España).

• También es válido FP de Grado Medio, Bachillerato o Certificado de Profesionalidad de Nivel 3, en este caso la experiencia profesional requerida es de dos años, en un puesto desarrollando competencias digitales.

Beneficios para los desempleados y empleados:

Cuando una persona, tanto empleada como desempleada, completa su formación como ‘Agente del Cambio’, entra a formar parte de un Directorio gestionado por la Escuela de Organización Industrial (EOI), donde las empresas podrán seleccionarla, siempre que quieran contar con profesionales expertos en apoyar sus procesos de digitalización.

Beneficios para Pymes y empresas:

Las Pymes que cuentan con entre 10 y 249 personas trabajadoras podrán formar gratuitamente como agente del cambio hasta a tres de esas personas.

Por otra parte, empresas de cualquier tamaño pueden acoger a una persona en formación como agente del cambio, la cual elaborará, de forma gratuita y bajo la tutorización de un mentor experto en la materia, un Proyecto Técnico para guiar el proceso de digitalización de dicha empresa, Proyecto que a la misma le sirve de auditoría interna sobre su estado de digitalización.

El Programa Formativo

Cada acción de formación desarrollada dentro del Programa Generación Digital Agentes del Cambio tiene una duración de 375 horas. Del total, 140 horas son de formación y 10 de mentorización, de ellas 45 horas son presenciales y el resto en aula virtual síncrona (en directo). Las 225 horas restantes son horas estimadas de trabajo del alumnado de aprendizaje autónomo, realización de casos prácticos, actividades complementarias y fundamentalmente de desarrollo de un Proyecto Técnico sobre la Transformación Digital de una PYME real, proyecto que en la práctica sirve de auditoría a la PYME sobre el estado de su digitalización.

Con el Programa Generación Digital AGENTES DEL CAMBIO, se trata de formar a profesionales altamente cualificados. Por ello:

• se realizan visitas guiadas a empresas y se programan estancias en la mismas durante la formación

• se utilizan herramientas y tecnologías innovadoras: Realidad Aumentada, Realidad Virtual, Realidad Mixta y Tecnología Maker

• se prioriza la educación inmersiva, el desarrollo de una comunidad virtual, el Blended Learning y el fomento del aprendizaje experiencial

• y se incorporan metodologías de aprendizaje activas

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