Llanes, 10 de octubre de 2024 

El Ayuntamiento de Llanes publica las bases para la provisión de ocho plazas del Plan Local de Empleo y una de contrato en prácticas.

• Las plazas convocadas para el Plan Local de Empleo corresponden a ocho peones de jardinería. El plazo de presentación de instancias empezará mañana, viernes 11, y finaliza el 21 de octubre. Las plazas están dirigidas a personas paradas de larga duración y a personas en situación de exclusión social.
• Se convoca además la provisión, en régimen de personal laboral temporal y contrato de trabajo en prácticas, a tiempo completo, con una duración de un año, de un puesto técnico medio (graduado en Ingeniería Civil, Edificación, Ingeniería Forestal, Ingeniería Agronómica o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes).

El Ayuntamiento de Llanes ha convocado la provisión de plazas para la contratación de trabajadores en el marco del Plan Local de Empleo 2024/2025. El objeto de esta convocatoria es la contratación por parte del Ayuntamiento de Llanes de ocho personas desempleadas, durante un año y para el puesto de peón de jardinería, bajo la modalidad de “contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral”. Cuatro de estos puestos quedan reservados para aspirantes que, a fecha de inicio del contrato, sean mayores de 45 años, dando prioridad a las personas mayores de 52 años. Otros tres puestos quedan reservados para aspirantes que, a fecha de publicación de la convocatoria, sean beneficiarios del Salario Social Básico.

Las plazas a cubrir surgen de la subvención obtenida del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias por el Ayuntamiento de Llanes para la ejecución del Plan Local de Empleo 2024-2025 (Convocatoria 2024). A través de dicho Plan se pretende la contratación temporal de personas desempleadas con el objetivo de favorecer su acceso al mercado de trabajo, combinando empleo y orientación profesional.

Este Plan Local de Empleo está destinado a personas desempleadas que cumplan con los siguientes requisitos:

1. Personas paradas de larga duración. Se consideran personas paradas de larga duración aquellas que en los doce meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de noventa y tres días.
2. Personas en situación de exclusión social, esto es: perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza; personas que no puedan acceder a esas prestaciones por las causas descritas en las bases de la convocatoria; jóvenes mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de Instituciones de Protección de Menores; personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social; internos de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo; menores internos cuya situación les permita acceder a un empleo; personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados, y; personas procedentes de servicios de prevención e inserción social autorizados.

Las personas seleccionadas realizarán, durante periodo de duración del contrato, los trabajos incluidos en el Plan de Obras y Servicios de Interés General y Social elaborado para el Plan de Empleo 2024-2025 por el Ayuntamiento de Llanes, trabajos que presentan autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad normal del Ayuntamiento.

La selección se realizará por el sistema de concurso-oposición; el orden de colocación de cada aspirante se establecerá en función de la puntuación obtenida en el proceso de selección que se detallan en las bases de la convocatoria.

Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que, habiendo superado el proceso selectivo, no hayan obtenido puntuación suficiente para acceder a alguno de los puestos ofertados en la presente convocatoria, a fin de que pueda ser utilizada para futuras contrataciones que pudieran resultar necesarias para cubrir temporalmente vacantes debidas a situaciones de baja o renuncia de las personas seleccionadas y/o cualquier otra circunstancia.

Todos los beneficiarios a contratar dentro de los Planes de Empleo habrán de cumplir los siguientes requisitos generales:

• Tener nacionalidad española. Aunque también podrán participar quienes, no siendo españoles o nacionales de un estado miembro de la Unión Europea, se encuentren en España en situación de legalidad.
• Tener 16 años cumplidos y no exceder el límite de edad previsto para la jubilación forzosa en la Administración Local.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de los puestos convocados.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las del puesto convocado.
• No hallarse incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación vigente.

Además, deberán cumplir con los siguientes requisitos específicos:

• Ser personas paradas de larga duración, o que se encuentren en situación de exclusión social.
• No ser perceptores de prestación de desempleo a nivel contributivo en el momento de publicación de la convocatoria.
• Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la fecha de inicio de su contrato.
• Formalizar, en el momento de su contratación, el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción que será remitido por el Ayuntamiento al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
• No haber mantenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Llanes, superior a 4 meses, formalizada al amparo de algunos programas de subvenciones.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas selectivas, en las que los aspirantes harán constar que reúnen los requisitos exigidos en las bases, se presentarán en un modelo normalizado que se encuentra disponible en las oficinas municipales y en la página web del Ayuntamiento de Llanes. El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el próximo 21 de octubre.

Una plaza de contrato en prácticas.

De forma simultánea, el Ayuntamiento de Llanes presenta convocatoria para la provisión, en régimen de personal laboral temporal y en la modalidad de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios (antes denominado contrato de trabajo en prácticas) a tiempo completo, con una duración de un año, de un puesto de técnico medio.

La selección se realizará por el sistema de concurso-oposición, y entre las funciones de este técnico medio se enumeran el diseñar proyectos, realizar estudios de viabilidad y presupuesto, supervisar obras e infraestructuras rurales, y garantizar el cumplimiento de plazos y de calidad de las obras e infraestructuras.

Las titulaciones exigidas para este puesto son las de Grado en Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Grado en Ingeniería Forestal, Grado en Ingeniería Agronómica o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá de estarse en posesión, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.

En las bases de la convocatoria, disponibles en la web municipal, se explicitan los requisitos generales y particulares para la plaza a cubrir.

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