Vamos desvelando día tras días todos aquellos profesionales que van a participar con sus ponencias dentro del evento más importante del Data Management. Por primera vez un foro intenta enfocar el Data Management en su totalidad, desde la governance, pasando por la seguridad, el cloud, el machine learning, la virtualización de datos y mucho más. Hoy presentamos a Daniel Hernández Ruiz, de la entidad pública Proexca – Gobierno de Canarias

Háblanos un poco de ti de tu trayectoria profesional

¡Hola! Encantado de compartir un poco sobre mi trayectoria profesional donde mi camino en el mundo profesional ha sido una aventura apasionante, marcada por una sólida formación y una constante búsqueda de innovación y excelencia.

Comencé mi viaje académico obteniendo una Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, donde adquirí los fundamentos sólidos de la gestión empresarial. Esta base se complementó con otra Licenciatura en Economía, que me permitió comprender a fondo los aspectos macroeconómicos que influyen en el mundo de los negocios.

Decidido a seguir creciendo y adaptándome a un entorno empresarial en constante evolución, opté por especializarme aún más a través de dos másters. El primero se centró en innovación, donde exploré las últimas tendencias y herramientas para impulsar el cambio y la creatividad dentro de las organizaciones. El segundo máster estuvo enfocado en Negocios Internacionales, lo que me brindó una comprensión profunda de los mercados globales y las estrategias necesarias para competir en ellos.

Desde entonces, mi carrera ha estado estrechamente ligada al mundo digital y al ámbito internacional en el sector privado. He tenido el privilegio de trabajar en diversas empresas donde he liderado proyectos de digitalización empresarial y desarrollado estrategias de inteligencia de negocio. Esta experiencia me ha permitido mantenerme a la vanguardia de las últimas tecnologías y tendencias, así como comprender la importancia crucial de los datos en la toma de decisiones empresariales.

Actualmente, tengo el honor de formar parte del equipo de Proexca, donde ocupo el cargo de técnico especializado en digitalización de la empresa y en inteligencia de negocio. En este rol, lidero todo el proceso de transformación de Proexca hacia una organización Data Driven, aprovechando al máximo el poder de los datos para impulsar el crecimiento y la eficiencia.

En resumen, mi trayectoria profesional ha sido un viaje emocionante y en constante evolución, impulsado por mi pasión por la innovación y mi compromiso con la excelencia. Estoy emocionado por lo que el futuro me depara y ansioso por seguir aprendiendo y creciendo en este apasionante mundo empresarial.

¿Piensas que las empresas tienen una cultura adecuada para gestionar los datos?

Desde mi perspectiva, creo que muchas empresas aún no cuentan con una cultura adecuada para gestionar los datos de manera efectiva. Esta opinión se fundamenta en varios factores que he observado en el ámbito empresarial.

En primer lugar, considero que existe un gran desconocimiento por parte de las empresas sobre cómo realizar una gestión adecuada de los datos. Muchas organizaciones no comprenden completamente el valor estratégico que los datos pueden aportar y carecen de las habilidades y conocimientos necesarios para aprovecharlos al máximo.

Además, el ritmo frenético del trabajo diario a menudo deja poco tiempo para reflexionar sobre cómo gestionar los datos de manera más eficiente y cómo convertirlos en un activo realmente beneficioso para la empresa. Las exigencias del día a día pueden llevar a que la gestión de datos se convierta en una tarea secundaria, relegada a un segundo plano frente a otras prioridades inmediatas.

En mi opinión, es fundamental que las empresas reconozcan la importancia estratégica de una gestión de datos efectiva y establezcan una cultura organizacional que fomente la valoración y el aprovechamiento de los datos en todas las áreas de la empresa. Esto implica dedicar tiempo y recursos a la formación del personal en habilidades de gestión de datos, así como a la implementación de procesos y tecnologías que faciliten la recopilación, análisis y utilización de los datos de manera eficiente.

En resumen, si bien algunas empresas pueden estar avanzando en el camino hacia una gestión de datos más efectiva, todavía hay un largo camino por recorrer en términos de desarrollar una cultura organizacional que realmente valore y aproveche el potencial de los datos

Cómo estáis enfocando la gestión de datos en tu compañia cuales son los retos mas importantes que estais afrontando en estos momentos.

En Proexca, estamos abordando la gestión de datos con un enfoque estratégico y progresivo. En estos momentos, nos encontramos en fases iniciales de este proceso, donde estamos dedicando esfuerzos significativos a la formación interna, el cambio cultural y el reconocimiento de nuestro estado actual en cuanto a la gestión y estrategia del dato.

Uno de los retos más importantes que estamos afrontando en este momento es precisamente el cambio cultural necesario para impulsar una cultura organizacional que valore y priorice la gestión de datos. Esto implica no solo brindar formación y capacitación adecuadas a nuestro equipo, sino también fomentar una mentalidad proactiva hacia la utilización estratégica de los datos en todas las áreas de la organización.

Además, estamos trabajando en el reconocimiento de nuestra arquitectura actual de datos, evaluando sus fortalezas y debilidades, y visualizando hacia dónde nos queremos dirigir en términos de gestión de datos. Este proceso nos permite identificar áreas de mejora y establecer objetivos claros para optimizar nuestra infraestructura de datos y maximizar su valor para la organización.

Para hacer tangibles nuestros esfuerzos desde el principio, estamos llevando a cabo proyectos mínimos viables (MVPs) que nos permiten demostrar de manera práctica la importancia y el impacto de una buena gestión del dato. Estos proyectos nos brindan la oportunidad de experimentar, aprender y ajustar nuestras estrategias según las necesidades y los resultados obtenidos.

En resumen, en Proexca estamos comprometidos con el desarrollo de una gestión de datos efectiva y estratégica. Estamos conscientes de los desafíos que enfrentamos, pero estamos dedicando recursos y esfuerzos significativos para superarlos y avanzar hacia una cultura organizacional verdaderamente orientada a los datos.

¿Háblanos un poco de tu intervención en el evento… tenemos la suerte de escuchar una ponencia tuya.. de que quieres hablarnos?

Me complace enormemente tener la oportunidad de compartir con ustedes un vistazo al emocionante viaje que estamos emprendiendo en Proexca en lo que respecta a la gestión del dato. En mi intervención en este evento, me gustaría abordar el estado actual en el que se encuentra nuestra organización en este importante aspecto.

Es fundamental para nosotros compartir cómo estamos llevando a cabo este proceso, especialmente considerando que nos encontramos en una etapa inicial. Creemos que al hacerlo, muchas empresas y entidades pueden sentirse representadas y obtener ideas claras sobre dónde enfocar sus esfuerzos para alcanzar el futuro que todos deseamos.

En Proexca, tenemos una visión clara de convertirnos en una empresa “data driven”, donde los datos internos y externos se comparten de manera efectiva y se utilizan como un activo estratégico para impulsar el crecimiento y la innovación. Esto es especialmente relevante como entidad pública, ya que queremos que estos datos sean no solo útiles para la ciudadanía, sino también accesibles de manera transparente.

Durante mi intervención, compartiré los pasos que estamos dando para avanzar hacia esta visión, incluyendo nuestros esfuerzos en la formación interna, el cambio cultural y la evaluación de nuestra arquitectura de datos actual. También destacaré la importancia de los proyectos mínimos viables (MVPs) para demostrar desde el principio el valor y el impacto de una buena gestión del dato.

En resumen, mi objetivo es ofrecer una visión transparente y alentadora de nuestro camino hacia una gestión del dato más efectiva en Proexca, con la esperanza de inspirar a otros a unirse a nosotros en este importante viaje hacia el futuro de los datos compartidos y transparentes.

Has apoyado el evento desde el principio… ¿Por qué el Data Management Summit es tan importante?

Apoyar desde el principio eventos como el Data Management Summit es crucial porque reconocemos la importancia estratégica de la gestión del dato en la evolución de las entidades y empresas hacia el futuro. Este tipo de eventos, centrados en la gestión del dato, son vitales debido a que el dato se está consolidando como el activo más valioso en la era digital.

El Data Management Summit no es solo un evento más; es una plataforma donde se reúnen expertos, líderes empresariales y visionarios para discutir y compartir las últimas tendencias, innovaciones y mejores prácticas en el campo del manejo de datos. Es un espacio donde se exploran las estrategias más efectivas para gestionar, analizar y aprovechar al máximo el potencial de los datos en todas las áreas de la sociedad y la economía.

Entendemos que el dato es el elemento diferenciador y el objetivo para la evolución de las entidades y las empresas en la actualidad. Por lo tanto, eventos como el Data Management Summit deben ser apoyados y recibir una gran visibilidad, ya que contribuyen significativamente al futuro de nuestra sociedad. Al participar en este tipo de eventos, no solo estamos actualizando nuestros conocimientos y habilidades, sino que también estamos contribuyendo al avance y la innovación en el ámbito de la gestión del dato.

En resumen, el Data Management Summit es importante porque representa una oportunidad invaluable para aprender, colaborar y contribuir al futuro de la gestión del dato, un activo que está en el centro de la transformación digital y el progreso de nuestra sociedad.

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