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Art Marketing participa en el I Foro por la corresponsabilidad y la igualdad en las empresas

Igualdad de género en el ámbito laboral, la brecha salarial y la empresa como reflejo de una sociedad igualitaria fueron algunos de los temas que se trataron en el Foro organizado por la Cámara  de Madrid. Art Marketing, la consultora de las buenas noticias, asistió al I Foro por la corresponsabilidad y la igualdad en las empresas organizado por la Cámara de Madrid junto con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y el Ayuntamiento de Madrid, y en colaboración con la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) el pasado 1 de junio en el Palacio de Santoña de Madrid.  El foro tuvo como finalidad  reflexionar sobre una sociedad más justa y una igualdad real dentro de las empresas, así como el combate contra los estereotipos acerca de ciertas profesiones y el acoso sexual en el ámbito laboral.  Ana Tejedor Directora Corporativa de Art Marketing, participó como ponente de la mesa redonda El impulso de la corresponsabilidad como valor estratégico corporativo. Detalló las políticas adoptadas por la consultora  en esta materia, enfocándose principalmente en la tarea que desempeña Art Marketing a la hora de transmitir y plasmar estos valores dentro de sus oficinas y en el trabajo realizado con cada cliente.  “La corresponsabilidad en el ámbito público

The Worldgate Group apuesta por una nueva visión para provocar transformación estratégica en las organizaciones

Se trata de una propuesta innovadora, disruptiva y con un claro enfoque de impacto social y empresarial  The Worldgate Group, consultora estratégica que acompaña a las organizaciones en sus proyectos de cambio y transformación organizacional, ha reformulado su visión corporativa. Con esta medida, la compañía apuesta por una adaptación al siempre exigente entorno empresarial. La nueva declaración recoge el objetivo último de la firma: Inspirar y provocar el liderazgo estratégico y racio-emocional para lograr una transformación de impacto en las organizaciones y en la sociedad.  De esta manera, The Worldgate Group asume un doble compromiso. Por un lado, considera que es imprescindible revisar periódicamente el objetivo final de cualquier proyecto y así ser capaces de establecer filtros de decisión concretos para el día a día. Por otro, en esta nueva afirmación reside la voluntad de la empresa de contribuir al desarrollo de la sociedad desde el núcleo de decisión de los principales actores económicos y de poder. “La salud de toda empresa está muy vinculada a la capacidad que ésta tenga de revisar sus metas. A nuestros clientes les recomendamos que realicen el ejercicio de confrontar su visión con los principales vectores de decisión, tales como los planes estratégicos y de negocio.

La revolución digital del país debe empezar desde la educación

Los cambios sociales y económicos se producen a un ritmo vertiginoso, motivados por los avances tecnológicos de las últimas décadas. Uno de los sectores que se ve más afectado por esta dinámica es el de la enseñanza. El sistema educativo forma alumnos para un sistema socioeconómico que cambia muy rápido, y si no adapta sus programas académicos a lo que el sistema demanda, las posibilidades laborales de los futuros profesionales se ven mermadas a medio y largo plazo. De hecho, muchas de las profesiones tecnológicas que encontramos hoy en día, no existían hace 10 años. En países como Francia, Estados Unidos o Finlandia se han impulsado modelos educativos partiendo de este contexto de cambio. Por ejemplo, en Francia el propio gobierno está impulsando una formación de perfil tecnológico a través de una red de 400 escuelas privadas, homologando los títulos y becando a los alumnos que se forman en ellas. Lo mismo ocurre con Estados Unidos en el ámbito de la educación privada, donde el mismo Barack Obama se proclamó Chief Coder de América. Ambos países se han posicionado en los últimos años como líderes en la revolución tecnológica, y en ella se han fundado algunas de las startups más exitosas. En definitiva, su éxito

Cómo captar talento junior en el sector tecnológico

Los profesionales más jóvenes que se están incorporando al mundo laboral en estos últimos años, marcados por la penetración de las nuevas tecnologías en todos los ámbitos de la vida, buscan en su vida laboral algo muy distinto a lo que querían generaciones anteriores, y que va más allá de la estabilidad (un trabajo fijo para prácticamente toda la vida) o un sueldo. Ellos han integrado trabajo y vida personal de forma inédita, y sus inquietudes profesionales se extienden al ámbito privado. Quieren que lo que hacen en su trabajo, aquello por lo que les pagan un sueldo, les haga sentir también emocionalmente plenos. Así, todas las empresas y organizaciones que quieren atraer a estos jóvenes, deben ofrecer algo más que un sueldo o estabilidad laboral. Se deben adaptar a las requerimientos y necesidades de los futuros candidatos, para que el proyecto les resulte lo suficientemente atractivo. Según explica David Monreal, profesional con 20 años de experiencia en el sector online, 12 de ellos en InfoJobs como responsable de innovación y desarrollador de negocio, y fundador de la escuela de programación Skylab Coders Academy, la empresas no se dan cuenta de que, a un determinado nivel, los juniors buscan proyectos que les sirvan para poner en

IEBS apuesta por la calidad y la innovación en la Formación Profesional

La Escuela IEBS ha lanzado al mercado IEBS Profesional, gracias a su colaboración con el Grupo Educativo Ramar, un nuevo proyecto de Formación Profesional Online que iniciará su andadura impartiendo ciclos formativos de grado superior apostando por una metodología innovadora de aprendizaje por proyectos con mentores y desarrollando planes de estudio adaptados a la realidad del mercado actual. El primer programa que se impartirá será el Ciclo Formativo de Grado Superior de Marketing y Publicidad, con un enfoque moderno y actual que ambas instituciones educativas han denominado como “Customer Centric”. “Vivimos la revolución de los medios y la transformación digital de todos los sectores y los alumnos no pueden seguir aprendiendo con metodologías obsoletas basadas en la memoria y planes de estudio anticuados que no les preparan para la empresa digital”, declara Noelia López, responsable del proyecto en IEBS Profesional.  El Grado Superior de Marketing y Publicidad con enfoque "Customer Centric" capacitará a los alumnos para diseñar estrategias de marketing basadas en la investigación en la sociedad digital y a promocionar los productos y servicios en los medios tradicionales y digitales con el único fin de satisfacer necesidades y crear experiencias únicas y relevantes. Grupo Ramar, con más de 50 años de experiencia en

Profesiones que no existían hace 5 años

La evolución de las tecnologías y su impacto en el mercado laboral ha impulsado la creación de nuevos empleos que hace tan solo unos años no existían o tenían unas competencias que nada tienen que ver con las de ahora. Sin embargo, en la actualidad se han convertido en parte esencial para el desarrollo de una empresa. El sector del ecommerce es uno de los grandes protagonistas del sector tecnológico y de la digitalización de la sociedad. Su éxito también ha revolucionado diferentes ámbitos, como el de la logística, y el mercado laboral tampoco ha escapado a esta transformación. El comercio electrónico requiere cada vez más perfiles profesionales tecnológicos, especialmente expertos en Big Data. Según explican desde ManoMano.es, el primer marketplace especializado en bricolaje y jardinería, la manera en que las nuevas tecnologías están cambiando el mundo de la empresa encuentra su máxima expresión en ámbito laboral. “Cualquier negocio que quiera competir necesita contar con perfiles profesionales tan novedosos y especializados, que algunos de ellos ni tan siquiera existían hace 5 años”. La experiencia de ManoMano.es en este ámbito es amplia, pues desde sus inicios ha contado con profesionales que han facilitado mejorar la experiencia de usuario, acelerar el desarrollo de la empresa, y

Atrévete a tenerlo todo, un libro para recuperar nuestro poder personal y alcanzar la vida soñada

Ya está a la venta Atrévete a tenerlo todo, el primer libro de Melania Garbú, basado en su propia historia de superación personal. Con una narrativa íntima que engancha al lector desde la primera línea, la autora nos anima a recorrer de su mano el desafiante camino de las pasiones internas. Con una delicadeza implacable, nos sumerge en nuestro propio interior y nos obliga a enfrentarnos a nuestros propios miedos y verdades, para que una vez reconocidas y aceptadas, comience el camino de regreso: la catarsis y el renacer del ave fénix que todos llevamos dentro. La historia de esta obra parte de una crisis existencial real que surgió a raíz de una experiencia vital de años de sufrimiento que terminó en un traumático divorcio. Y según la autora, ese fue el origen de un largo camino de aprendizaje, elecciones, desafíos y oportunidades para crecer, experimentar y conseguir llegar a vivir una vida con significado, desde el amor y la abundancia.  Atrévete a tenerlo todo no es un libro de autoayuda. Es una invitación a la reflexión personal, para que miremos a nuestro alrededor y nos preguntemos si nos gusta lo que vemos, plantando cara a ese juez interno que consciente o inconscientemente toma el control

El estudio del cerebro mientras toma decisiones económicas es vital para comprender los mercados y la economía empresarial

¿Sabemos realmente qué es la Neuroeconomía? Probablemente no, pero desde luego va a dar mucho que hablar durante los próximos años ya que, más allá de crear nuevos puestos de trabajo, ofrecerá una nueva visión de los devenires económicos, siendo capaz incluso de paliar nuevas crisis económicas o recesiones que puedan llegar. Explicar cómo funciona el cerebro tomando decisiones económicas y cómo la economía será definida por esos procesos es clave para comprender lo que está por venir. Pero, pese a lo que muchos piensan, la Neuroeconomia  no solo se encarga de toma de decisiones financieras, sino que se encarga del estudio de la toma de decisiones, dentro de la Neuroeconomia podríamos definir: neuromarketing (toma de decisiones en publicidad-marketing), neurofinanzas (toma de decisiones en el ámbito inversor-económico), neuromanagement, es decir, la toma de decisiones en la empresa o incluso neuropolitica. En realidad, esta ciencia  busca dar respuesta a la toma de decisiones basándose en los cambios que experimenta el cerebro. Quien sea capaz de aprender esto será capaz de ir a reuniones en una posición de ventaja a la hora de negociar,  pero también sabrá asesorar a las compañías en momentos en los que, como se ha visto, puede cundir el miedo o

La directora de LinkedIn España principal ponente del evento sobre Transformación Digital de EUROFORUM

Sarah Harmon impartió la ponencia “Las claves emocionales de una buena transformación digital”, en la que destacó la revolución que están viviendo las personas y empresas a la hora de relacionarse ·         Harmon aseguró que las redes sociales se han convertido en el principal canal para conseguir contrataciones de calidad, siendo preferido por el 46% de las empresas en España Sarah Harmon, directora de LinkedIn España, ha participado en el evento sobre Transformación Digital celebrado por EUROFORUM, compañía especialista en formación y desarrollo directivo a medida. La jornada reunió a casi un centenar de participantes de las empresas más importantes de España en el Palacio de los Infantes de San Lorenzo de El Escorial (Madrid), donde pudieron ampliar sus conocimientos sobre la Transformación Digital, hacer networking y vivir la experiencia Euroforum en primera persona. Sarah Harmon, directora de LinkedIn España, red social con más de 8 millones de usuarios en nuestro país, impartió la ponencia: “Las claves emocionales de una buena transformación digital”, en la que destacó la gran transformación que están sufriendo las personas y las empresas a la hora de comunicarse y relacionarse, una revolución en la que, según Harmon, las organizaciones no pueden quedarse atrás. En consonancia con esta afirmación, Euroforum,

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